Старков ушел вовремя

Одним из кандидатов на место главного тренера «Спартака» называют Анатолия Бышовца
Отставка наставника футбольного «Спартака» Александра Старкова не вызвала ожидаемую бурю эмоций. Будто бы произошло нечто логичное, ожидаемое и вполне прогнозируемое.

Старков не успел еще собрать чемоданы и уехать из Москвы, а болельщики и специалисты уже начали обсуждать возможные кандидатуры его преемников. Среди них (как, впрочем, и обычно, когда появляется вакантная должность в российском топ-клубе) фигурирует и один из самых именитых наших тренеров - Анатолий Бышовец.

- Судьбу Старкова решила пара матчей, - утверждает Бышовец. - Уверен, ситуация в команде не носила бы такого острого характера, если бы не поражение в равной игре за Суперкубок и необязательные потери очков в последних турах. Понятно, что с игроками что-то случилось - и прежде всего с психологической точки зрения. Разумеется, в этом есть и доля вины тренера, который должен был внести какие-то коррективы в состав и в игру команды. Такие матчи надо доводить до победы. Если это не происходит, значит, с клубом что-то неладное.

- То есть вы не удивлены отставкой Старкова?

- Наверное, нет. Мы читали интервью Аленичева и понимали, что в «Спартаке» имеет место пропасть в отношениях между игроками и тренерами. В любом случае было понятно, что большая часть требовательной торсиды «Спартака» практически не приняла Старкова. С другой стороны, самому тренеру было очень сложно работать под таким психологическим прессингом. В общем, его решение вполне адекватно сложившейся ситуации.

- Вы считаете нормальной ситуацию, при которой отдельно взятый игрок способен менять тренера команды благодаря выступлению через прессу?

- Конечно, поступок Аленичева не до конца корректен. Но, поверьте, не это создало критическую ситуацию в «Спартаке»...

- Вы случайно не собираетесь занять место Старкова?

- Официальные переговоры по этому поводу не велись. Мне кажется, в любом случае должен быть переходный период, во время которого командой может руководить какой-то имеющийся уже в наличии специалист. Приглашение нового главного тренера должно быть своевременным. Иными словами: новый человек должен возглавить команду во время перерыва.

- Давайте представим гипотетическую ситуацию: сегодня вы получаете предложение возглавить «красно-белых»...

- Получу конкретное предложение - буду его рассматривать.

Никита КИМ