Кто возглавит украинскую Премьер-лигу?

Ровно через неделю, перед матчем за Суперкубок, президенты элитных украинских клубов выберут главу новосозданной премьер-лиги.

Создание УПЛ – революционное решение, которое должно поднять уровень прежде всего самих клубов, а с ним и уровень игры. Ведь теперь они сами будут руководить своим чемпионатом. Но без грамотного менеджмента затея рискует превратиться в подобие ПФЛ, которая проводила предыдущие чемпионаты. Кто станет управленцем премьер-лиги – вопрос куда важнее, чем кажется. От этого человека должна исходить главная инициатива, должны поступать предложения по усовершенствованию, именно ему придется мирить две противостоящие стороны Киева и Донецка, да и остальных надо уметь объединить.

Но, похоже, настоящего «поводыря» мы так и не увидим. По нашей информации, рабочая группа продолжает рассматривать уже названные кандидатуры. Например, бывшего гендиректора ФК «Москва» Юрия Белоуса. И Нестора Шуфрича, которого уверенно сватает Вадим Рабинович, почему-то нашедший в нем качества успешного футбольного функционера. Предлагается выдвинуть и нынешнего и.о. президента УПЛ Виталия Данилова, но босс ФК «Харьков» не смог пока сделать успешным даже один клуб, что уж говорить о 16-ти одновременно.

Планируется поставить на голосование и персону Сергея Харченко, главы ассоциации пляжного футбола Украины и МСП (маркетингового партнера ФФУ, отвечающего за трансляции), – человек он опытный, но явно возымеет недоброжелателей, которые назовут его слишком приближенным к братьям Суркисам.

Поговаривают, донецкое представительство в премьер-лиге и против Игоря Беланова высказывается, считая его тоже «динамовским человеком». Сам Игорь Иванович – хоть и блестящий в прошлом игрок, но далек от украинского футбольного хозяйства, имея «лишь» опыт президента и совладельца швейцарского клуба «Виль». В противовес дончане предлагали… Анатолия Волобуева, вечного тренера аутсайдеров из Восточной Украины. Обсуждалась персона даже Виталия Кварцяного, наставника перволиговской «Волыни».

Одним словом, явно подходящих людей нет. Мы обратились к экспертам – кто подходит на роль главы УПЛ? Но и они не назвали новых имен…

Владимир МУНТЯН, бывший игрок, тренер, функционер «Динамо» и сборной:
– Почему бы и не Данилов? Ведь президентом не обязательно должен быть какой-то сверхчеловек. Достаточно, чтобы он хорошо руководил. Ему не придется ничего нового выдумывать – просто нужно быть честным и независимым. Данилов, думаю, сумеет все это объединить. Если он в бизнесе добился успехов, то почему бы и здесь не добиться. Конфликт интересов? Так он может уйти из ФК «Харьков»…

Йожеф САБО, бывший игрок, тренер, функционер «Динамо» и сборной:
– Считаю, Шуфрич нормальная кандидатура. Если брать из «нефутбольной» среды, то он как раз подходит. Он – грамотный, амбициозный, прямо говорит, что думает. Раз его назначали министром, значит, у него есть организаторские качества. Но главное – он ни под кем «не лежит» и будет делать так, как сам считает нужным. Если же выбирать из людей футбола, то здесь нужна другая кандидатура…

Олег САЛЕНКО, экс-нападающий «Динамо»:
– Беланов еще не влез в эти «игры». Да и вообще нужна свежая кровь, иначе это будет очередная попытка сделать что-то хорошее по-старому. Считаю, президентом нужно выбрать профессионала из футбольной среды. Посмотрите, даже в ФИФА и УЕФА все больше управляют экс-футболисты: тот же Платини, Беккенбауэр. В России Онопко подключают... У нас тоже много таких людей, но их к руководству не пускают. Ветеранов «Динамо» даже не спрашивают – ни меня, ни Леоненко, ни других…

Анатолий ПОПОВ, бывший исполнительный директор ПФЛ:
– Трудно сказать – в нашей стране нет самостоятельного человека, равноудаленного от клубов. Разве что кто-то из-за границы. Ведь премьер-лига создана, чтобы получить какую-то автономию, поэтому новому президенту необходимо иметь реальную власть, а не смотреть, как принимает решения ФФУ. Ему нужно знать предмет не хуже, чем каждый из 16-ти президентов, чтобы на уровне вести диалог. Премьер-лига – это серьезный бизнес-проект, поэтому главой должен быть менеджер с соответствующим опытом работы. Это все равно, что подбирать тренера для серьезной команды – за его спиной должны быть достижения.